מקמפוס ירוק לחזית קיימות בינלאומית – חצי יובל של הובלת מהפך סביבתי בטכניון ובעולם כולו

בעולם שנאבק במשבר האקלים המאיים על קיומנו, ניצב הטכניון בחזית המאבק למען עתיד בר קיימא ומציין החודש (מאי 2025)  25 שנים לפרויקט “קמפוס ירוק” החלוצי. חזית קיימות בטכניון מובילה מהפכה פורצת דרך המשתמשת בטכניון כמעבדה חיה למחקר, פיתוח וחינוך לקיימות.

אבולוציה של קיימות

במאי 2000, יזמו פרופ’ יורם אבנימלך יחד עם ד”ר אופירה אילון, ובהובלה של מוסד שמואל נאמן, את פרויקט “קמפוס ירוק” מתוך אמונה עמוקה שלא מספיק לדבר על שימור הסביבה – צריך גם לעשות למענה. הפרויקט החלוצי הזה הניח את היסודות למה שיהפוך למהפכה אמיתית בתחום הקיימות במוסדות האקדמיים בישראל.

ב-2013, פרופ’ דניאל אורנשטיין מהפקולטה לארכיטקטורה ובינוי ערים הקים את מרכז הקיימות ופיתח אותו למרכז מחקר מוביל, במטרה להפוך את הטכניון לקמפוס ירוק שחושב קיימות ומיישם אותה כדוגמה ומופת לכל הבאים בשעריו. המהלך צבר תאוצה ועשור לאחר מכן הוקמה חזית הקיימות כחלק מחזונו של נשיא הטכניון, פרופ’ אורי סיון, לקדם מחקר בין תחומי, להוריד את המחיצות בין הפקולטות ולהקים מרכזי מחקר שיתופיים אשר יובילו לפריצות דרך מדעיות וטכנולוגיות.

מטרה אחת, השפעה עולמית

מטרת חזית הקיימות היא להעמיד את הטכניון כמודל מופתי לקיימות מקומית, לאומית וגלובלית באמצעות תוכניות החינוך והמחקר שלו ובאמצעות ההתנהלות הארגונית והתנהגות הקהילה שלו. החזית פועלת לתאם בין פעילויות המחקר, חינוך והוראה, התנהלות ארגונית ועיסוק בנושאי קיימות מגוונים – אנרגיה, סביבה, מים, מזון, תכנון עירוני, הפחתת פסולת, אקולוגיה, קרינה, רעש, זיהום אוויר תחבורה ועוד.

“אחד הקשיים המרכזיים הוא שמדענים מתחומים שונים לא מתואמים ולא משתפים פעולה ביניהם, ולכן אנו לא ממצים את פוטנציאל הידע והניסיון הקולקטיבי שלהם”, מסביר פרופ’ אבנר רוטשילד מהפקולטה למדע והנדסה של חומרים, העומד בראש החזית. “חזית הקיימות היא תוכנית דגל שנועדה לחבר בין פעילויות המחקר בקיימות, המתבצעות במעבדות של כ-150 חוקרים ובכ-20 מרכזי מחקר בטכניון”.

פרופ’ אבנר רוטשילד

מנגנון למען עתיד בר קיימא

בהנהגת חזית הקיימות עומדת מועצת הקיימות המורכבת מנציגים של פקולטות, מערך תפעול, סגן המשנה הבכיר לקיימות פרופ’ אבנר רוטשילד ומנהלת חזית הקיימות אורלי מולה. מבנה ארגוני זה מבטיח תיאום מקסימלי בין כל יחידות הטכניון ומאפשר ניצול מיטבי של המשאבים והכישרונות.

החזית פועלת בצורה רוחבית למול יחידות שונות בקמפוס, סגל מנהלי ואקדמי, הפקולטות השונות, אגודת הסטודנטים וגורמים נוספים, ומרכזת את פעילות הקיימות בקמפוס.

פעילות רב מימדית למען שינוי אמיתי

פעילות החזית משתרעת על מספר תחומים מרכזיים:

חינוך והוראה:  החזית מקדמת הפיכת הקמפוס לקמפוס ירוק בר קיימא ופועלת להעלאת נושא הקיימות לתודעה והפצת הבשורה בקרב קהלים רבים בטכניון ומחוץ לטכניון באמצעות הרצאות, ימי עיון והפעלות חוויתיות.  

מענקי נבט:  החזית יזמה ותמכה ב- 9 מענקי נבט של מחקר פורץ דרך המשתמש בטכניון כמעבדה חיה במטרה לעודד מציאת פתרונות חדשניים בעזרתם ניתן יהיה לצמצם את הפגיעה באקלים ובסביבה, ובכך לטפח דור חדש של חוקרים ויזמים בתחום הקיימות.

פעילות בקמפוס: החזית הקימה גינה קהילתית במעונות הטכניון המנוהלות על ידי סטודנטים, ופועלת להוציא מהקמפוס פסולת מזיקה, מוצרים חד פעמיים, מגבונים, פלסטיק ועוד. בנוסף, ביוזמת החזית נערכות תערוכות צילום וארועים אינטראקטיביים למען הסביבה.

מחקרים פורצי דרך ושותפויות מהפכניות 

החזית מעודדת מחקרים חדשים, משמשת מנוע לחיבורים ושותפויות המציבות את הטכניון בחוד החנית של המחקר העולמי לפיתוח פתרונות פורצי דרך לאתגרי האקלים והסביבה. על בסיס מחקרים פורצי דרך של חוקרי הטכניון הוקמו מספר חברות ומיזמים אחרים ובהם:

Aleph Farms

חברה חלוצית בתחום הבשר המעובד המפתחת בשר מתורבת מתאי גזע, ללא שימוש בבעלי חיים, באמצעות טכנולוגיית ביו-הדפסה שפותחה ע”י פרופ’ שולמית לבנברג מהפקולטה להנדסה ביו-רפואית בטכניון.

H2OLL

חברת הזנק המפתחת טכנולוגיה חדשנית לקצירת מים מלחות באוויר באמצעות מחזור ספיגה-ספיחה שפותח ע”י פרופ’ ערן פרידלר ופרופ’ דוד ברודאי מהפקולטה להנדסה אזרחית וסביבתית, ומציעה פתרון מהפכני למשבר המים העולמי.

H2Pro

מהפכה בייצור מימן ירוק. החברה מפתחת טכנולוגיה חדשנית לייצור מימן ירוק בתהליך אלקטרוליזה פורץ דרך שפותח ע”י פרופ’ אבנר רוטשילד מהפקולטה להנדסת חומרים ופרופ’ גדעון גרדר מהפקולטה להנדסה כימית.

Lavat

 חברה המפתחת מנוע חום חדשני הממיר חום לחשמל ביעילות מירבית באמצעות מחזור תרמודינמי חדש מבוסס נוזלים שפותח ע”י פרופ’ כרמל רוטשילד מהפקולטה להנדסת מכונות.

Cool Earth

 פרויקט נועז המבוסס על חזון מרחיק לכת של פרופ’ יורם רוזן, ראש מכון אשר לחקר החלל בטכניון, במטרה לקרר את כדור הארץ. הפרויקט מציע לשלוח יריעה ענקית לחלל המורכבת מאוסף של רדידי אלומיניום שתשמש כמטרייה, תסיט חלק מקרני השמש וכך תקרר את כדור הארץ ב-1.5 מעלות צלזיוס במענה להתחממות הגלובלית שמייצרת את משבר האקלים.

.וחברות נוספות המובילות מהפכות טכנולוגיות בתחומי האנרגיה הירוקה, המים והחומרים החדשניים

 

הישגים בזירה הבינלאומית ופעילות חינוכית

תחרות בינלאומית : ביוזמה משותפת למרכז הקיימות ומרכז היזמות, קבוצת סטודנטים מהטכניון מתמודדת זו השנה השנייה ברציפות בתחרות בינלאומית בנושא הקיימות, דבר המעיד על היצירתיות יוצאת הדופן של הסטודנטים בטכניון.

האקתון האנרגיה השנתי:  האקתון האנרגיה הארצי ע”ש גיא סלע התקיים השנה בסימן 100 שנים לטכניון, וכלל סטודנטים ומשתלמים מאוניברסיטאות ומכללות בארץ. האירוע, שהתקיים במאי במסגרת ארועי מאה שנים לטכניון, העמיד במרכז את האתגר של השגת 100% עצמאות אנרגטית.

תכנית הדגל של מל”ג בקיימות ומשבר האקלים: חוקרי הטכניון זכו להצלחה מסחררת בתכנית הדגל של המועצה להשכלה גבוהה (מל”ג) במסגרתה מוקמים 8 מוקדי מחקר בין-אוניברסיטאיים בהובלת הטכניון בשלל תחומים ובהם דלקים חלופיים ברי קיימא, מזון ותזונה בת קיימא, מערכות מים ועוד.

ערך מוסף: שיתוף פעולה בינתחומי כאמצעי לפריצות דרך

החוזקה הייחודית של חזית הקיימות טמונה ביכולתה ליצור חיבורים יצירתיים בין חוקרים מתחומי מחקר שונים. כך ממחיש זאת פרופ’ רוטשילד: “תחום המחקר שלי הוא הפקת מימן ירוק, במטרה לשמש דלק נקי ובר קיימא שיחליף דלק מאובנים. את המימן מפיקים באמצעות אלקטרוליזה של מים באמצעות חשמל ממקורות אנרגיה מתחדשים כגון רוח ושמש. חשמל שכזה משתנה תדירות בהתאם לעוצמת הרוח וקרינת השמש, ולכן יש צורך בממירי חשמל ייחודיים להשגת תוצאה מיטבית. לשם כך דרוש שיתוף פעולה יצירתי עם חוקרים בהנדסת חשמל ותהליכים, תחומים בהם אני, מדען חומרים, לא מתמצא”.

החזית מאחדת ומאגדת את חוקרי הטכניון העוסקים בקיימות ובתחומים משלימים, כדי לעודד חיבורים יצירתיים שכאלו, וליצור חיבורים נוספים קהילת העסקים, חברות, רשויות מקומיות ועוד המשוועים לפתרונות יצירתיים לאתגרי הסביבה והאקלים.

בינה מלאכותית כמנוע לקבלת החלטות חכמות

אחת ממטרות החזית היא לרתום את המומחיות יוצאת הדופן של הטכניון בתחום הבינה המלאכותית, בו הטכניון מוביל ברמה העולמית, למען הקיימות. בינה מלאכותית יכולה לשמש כלי תומך בקבלת החלטות בבעיות סבוכות שיש בהן אוסף רב ומגוון של נתונים. בטכניון, נעזרים בה במחקרים שעוסקים, לדוגמא, בהצללה בסביבה עירונית, במטרה להפחית מוקדי חום בערים צפופות; או לזהות גידולים חקלאיים ושיטות גידול מיטביות לחקלאות אגרו-סולאריות ועוד. לשם כך חזית הקיימות יצאה בקול קורא למחקרים שנעזרים בבינה מלאכותית לפתרון אתגרי אקלים, סביבה ואנרגיה.

יצירת סביבה יזמית ובית גידול לחברות הזנק

החזית פועלת ליצירת סביבה יזמית פורייה המסייעת להפיכת מחקרים אקדמיים לפתרונות מסחריים בעלי השפעה גלובלית. משרד העברת הטכנולוגיה של הטכניון מהווה זרוע ביצוע חשובה בתהליך זה, ומסייע לחוקרים להפוך רעיונות מחקריים לחברות הזנק מצליחות.

הובלה אקדמית ומחקרית מרשימה

בטכניון ניתנים כ-1,100 קורסים העוסקים בדרך זו או אחרת בנושאי קיימות, סביבה ומשבר האקלים, וישנם מעל 300 חברי סגל אקדמי שתחום מחקרם שייך לקיימות בתפיסתה הרחבה על פי הגדרות האו”ם.הכוללות גם בריאות ואיכות חיים.  החוקרים בטכניון נמצאים בחזית המחקר בתחומי קיימות רבים ומובילים שיתופי פעולה מחקריים עם קבוצות אקדמיות נוספות בארץ ובעולם.

בטכניון קמו מרכזי ומכוני מחקר רב-תחומיים ועל-פקולטיים שליבת עיסוקם היא בקיימות – הגדולים שביניהם הם בתחומי אנרגיה מתחדשת, מים, קטליזה, מזון, תחבורה חכמה, תכנון וחקר ערים, בנייה ועוד

מחויבות ברמת ההנהלה הבכירה

הצלחתה של חזית הקיימות נובעת במידה רבה ממחויבות הנהלת הטכניון להוביל את היוזמה ולהוציאה לפועל: החל מנשיא הטכניון פרופ’ אורי סיון, המשנה הבכיר לנשיא פרופ’ עודד רבינוביץ’, המשנה לנשיא ומנכ”ל הטכניון ד”ר רפי אבירם, ומשנה הנשיא למחקר פרופ’ נועם אדיר. מעורבות ופיקוח הדרג הבכיר ביותר מבטיחה הקצאת משאבים נאותה, תמיכה ביוזמות החזית ושילובן במרקם החיים בטכניון.

קמפוס מטפח קיימות, כמודל לחיקוי

הקמפוס של הטכניון מהווה מעבדה חיה לטכנולוגיות ירוקות ומודל מופתי לקיימות. הטכניון עובד באופן פעיל על הפחתת טביעת הרגל הפחמנית שלו. החל משנת 2021 הפסיק הטכניון לרכוש כלים חד פעמיים מפלסטיק – צעד שהתגלה כהצלחה גדולה. הקמפוס, המהווה סביבת עבודה ולמידה עבור קרוב ל-20,000 חברי בית הטכניון משמש כמעבדה חיה לבדיקת טכנולוגיות חדשניות להפחתת צריכה וחיסכון באנרגיה.

תפיסה הוליסטית של קיימות

“קיימות אבסולוטית דורשת גם שינוי עומק בתרבות הצריכה ובאורח החיים שלנו כדי לחיות בצורה מקיימת”, מדגיש פרופ’ רוטשילד. “לכן, אנחנו בטכניון עובדים גם על תוכניות לימוד וחינוך לקיימות במטרה להגיע למאות אלפי תלמידים ברחבי הארץ, מדריכים את המורים לטבע ומדעים, ומפתחים קונספטים חדשים כמו חדרי בריחה לחינוך לקיימות”.

לאחרונה השיק הטכניון מיזם חדש בשם “שבילים מחברים” המנגיש לבאים בשעריו את היופי הטבעי, היערות, הפארקים, הגן האקולוגי, פינות החמד, גשרים ומונומנטים ברחבי הקמפוס. כל זאת באמצעות הכשרת חמישה שבילי הליכה היקפיים, מסומנים, המכילים מידע שימושי אודות נקודות הציון הפזורות בצידי השבילים.

” פרויקט ‘שבילים מחברים’ הוא דוגמה נפלאה לאופן שבו ניתן לשלב ערכי קיימות,  מורשת וחוויית קמפוס חיה ונושמת. השבילים יוצרים חיבור פיזי ורעיוני בין אנשים, מקומות ורעיונות ההופכים את ההליכה בטכניון למסע של למידה, השראה וקירוב לטבע שבינינו”, מוסיפה אורלי מולה – ממובילות הפרויקט.

אורלי מולה

החזית פועלת עם עיריות חיפה ונשר, איגוד ערי המפרץ, התעשייה המקומית, סוכנויות ממשלתיות וגורמים אחרים לקידום אג’נדה של קיימות בחיפה,  בישראל ובעולם כולו.

מבט קדימה: העתיד הוא ירוק

חזית הקיימות מייצגת לא רק התחייבות לעתיד טוב יותר, אלא גם הוכחה חיה שכאשר מדע, טכנולוגיה וחדשנות מתאחדים עם חזון ברור ומנהיגות נחושה, ניתן להשיג שינויים אמיתיים ומשמעותיים.

במבט על 25 שנים של פעילות בתחום הקיימות, הטכניון ממשיך להוביל בחזית המאבק למען כדור הארץ ועתיד האנושות. חזית הקיימות איננה רק מרכז מחקר – היא סמל לכך שהמדע והטכנולוגיה, כשהם מתוזמרים נכון ומונחים על ידי חזון ברור ומחויבות עמוקה, יכולים להיות הכוח המניע לשינוי העולם לטובה.

עם המשך פיתוח טכנולוגיות פורצות דרך, שיתופי פעולה רבתחומיים חדשניים ומחויבות בלתי מתפשרת לעתיד בר קיימא, חזית הקיימות בטכניון ממשיכה לסלול את הדרך לעתיד שבו מדע, טכנולוגיה וחינוך פועלים יד ביד עם הטבע, למען כלל האנושות.

 

ארוע במסגרת התוכנית אומן בקמפוס –  PETER IS BACK

אמיר יציב, אמן הקולנוע והוויזואליה מתל אביב, , יציג במסגרת התוכנית “אמן בקמפוס” של היחידה ללימודים הומניסטיים ואמנויות בטכניון, את יצירתו החדשנית, הנועזת ומעוררת מחשבה – ” PETER IS BACK

הצגת היחיד של יציב, הידוע ביצירותיו הבוחנות נרטיבים היסטוריים והאופן שבו הם מתפרשים בעידן העכשווי, מבוססת על סיפורו הקצר של פרנץ קפקא מ-1917, “דין וחשבון לאקדמיה”. במקור ההצגה מתארת את הפיכתו של קוף לאדם בפני קהל של מדענים, אלא שבגרסה של יציב – המופע מקבל חיים חדשים דרך שיתוף פעולה עם דמות אווטאר מונפשת המונעת באמצעות בינה מלאכותית. פטר, הקוף לשעבר, אינו פועל לפי תסריט בלבד: הוא מגיב בזמן אמת, משוחח עם יציב, מעלה שאלות על אנושיות, הרגלים רעים ואינסטינקטים כמוסים – וכל זה תוך כדי נדנוד תמידי בין שליטה טכנולוגית לאנושית, בין דיבור כתוב לאלתור חי.

המופע חי, בלתי צפוי ומשתנה בכל פעם – שכן האווטאר מגיב לאירועים ולדיאלוגים בזמן אמת. כל הבעה, קול ותמונה על המסך נשלטים ומעוצבים בשידור חי, ויוצרים חווית תיאטרון ניסיונית שבה הקו בין אדם למכונה מיטשטש. כך נחשפת מראה שברירית ועמוקה לא רק של תהליך ההאנשה, אלא של מצבו של האדם בעידן בו הבינה המלאכותית מציבה שאלות חדשות על זהות, תודעה, ושליטה.
במהלך עבודתו, יציב עבד ופיתח בתהליך משותף עם פרופ’ רועי רייכרט מהפקולטה למדעי הנתונים וההחלטות בטכניון “שפה קופית” עבור פרויקט זה.

היצירה נעה על הציר שבין מדע לרוח, בין מחקר לאמנות, בין קוף לאדם – ובין אדם למכונה.

אמיר יציב הוא בוגר האקדמיה לאמנות בצלאל בירושלים, בעבר הציג את עבודותיו במוזיאונים ובפסטיבלים ברחבי העולם – ביניהם טייט מודרן בלונדון, KW בברלין, ומוזיאון ואן אבבה בהולנד.

במסגרת תוכנית אמן בקמפוס בטכניון, המתאפשרת הודות לתמיכת קרן הנשיא ותרומתה הנדיבה של הגב’ סוניה מרשק, ניתנת לאמנים נבחרים אפשרות ליצור חיבורים עם הקהילה הטכנולוגית והמדעית של הטכניון, ללמד, להופיע ולחקור באופן משותף עם סגל וסטודנטים.

סיפקו את הסחורה

כנס ספקים רחב היקף נערך בטכניון והותיר רושם רב.

מאות חוקרים, אנשי מעבדה, רפואה ואקדמיה ביקרו ב-13.5 בכנס הספקים השנתי בבית הסטודנט. 41 חברות טכנולוגיות מובילות הציגו בדוכניהם ציוד מתקדם לרבות מיקרוסקופים דיגיטליים, מכשור אנליטי חדשני, פיתוחים ופתרונות טכנולוגיים פורצי דרך.

המשתתפים נהנו מהנגישות, ההדגמות חיות, הרצאות מקצועיות והקשר בלתי אמצעי לחברות הספקים.

הכנס נערך במעמד משנה הנשיא והמנכ”ל ד”ר רפי אבירם ובהובלת אגף הרכש ומכרזים והעומד בראשו, ליאור דוד מלובני, אשר שיתף בסיבות להצלחת הארוע והתכניות לכנס הבא:

“אנו גאים לארח את אחד הכנסים הגדולים מסוגו בתחום הרכש, באקדמיה בישראל. מגוון ואיכות החברות הפונות לקהל יעד מעולמות הרפואה, הביולוגיה, הכימיה, הביו טכנולוגיה, ההנדסה, החשמל  ועוד.. מעצים את העניין בכנס משנה לשנה. אנו, באגף, כבר נערכים לכנס בשנה הבאה ושואפים להקים ביתנים נוספים ואף להרחיב את היצע החברות, כך שיחצה כמעט את כלל הפקולטות בטכניון”. 

ד”ר אבירם נשא את דברי הפתיחה בכנס והוסיף : “הכנס מהווה נדבך חשוב במאמץ לשיפור השרות עבור הסגל האקדמי והמנהלי. אנו נמצאים בתקופה מורכבת בה שיתוף הפעולה בין סגל הטכניון והספקים השונים חיוני “.

מימין לשמאל: ד”ר רפי אבירם, רו”ח קרן ברקו וליאור דוד מלובני

מבצע צבע ומגן – המגוניות הפכו לקנבס ליצירתיות

פרויקט התנדבותי חוצה יחידות הוביל להפיכתן של 14 מגוניות חדשות, ליצירות אמנות צבעוניות, מלאות חיים ומשמעות.

היוזמה קרמה עור וגידים הודות לסמנכ”לית מערך התפעול, זהבה לניאדו, אשר זיהתה בהצבתן של המיגוניות החדשות בטכניון הזדמנות להוסיף לסביבה צבע וביטוי אומנותי אישי וקולקטיבי לצד שיפור המיגון.

הרעיון הוביל לפרויקט חוצה יחידות בהדרכת אורלי מולה (מנהלת מרכז הקיימות של הטכניון), מיטל בר-און (מנהלת הרווחה במשאבי האנוש) ואילונה יזגייב (דקנט הסטודנטים).

קול קורא שפורסם הוביל לשלל רעיונות ועיצובים – עשרות רבות של סטודנטים, וחברי סגל אקדמי ומנהלי נענו בהתלהבות. אנשי מקצוע מתחום האמנות ליוו את התהליך, ולצידם תרמו גם אנשי תפעול ואחזקה סיפקו ציוד, סייעו בשינוע והיו חלק בלתי נפרד מהעשייה.
הכל בהתנדבות מלאה.  

במהלך התכנון והצביעה נוצרו שיתופי פעולה חדשים בין סטודנטים וחברי סגל ובין חברי היחידות והפקולטות השונות ואף פורשי הטכניון שהצטרפו. במקרים אחרים הרתמות ספונטנית של עובדים וסטודנטים הממוקמים בקרבת מגונית העצימה את הרצון המשותף לשדרוג נוף הסביבה ולקיחת חלק בחדוות היצירה.

 “היוזמה לצביעת המיגוניות נועדה לא רק להכניס צבע ותקווה לנוף הקמפוס בימים לא פשוטים, אלא גם לחבר בין חברי הקהילה הטכניונית דרך יצירה משותפת. בחרנו ביצירות של סטודנטים ועובדים מהטכניון מתוך רצון לתת ביטוי לקולות המקומיים ולחזק את תחושת השייכות והמעורבות”, מסבירה אורלי מולה.

המגוניות המאוירות המפוזרות ברחבי הקמפוס מצטרפות לפרויקטים סביבתיים נוספים הקיימים וכאלה שכבר מתוכננים בחתירה המתמדת לשיפור הנראות.

הכנס השלישי לפורום המנהלות והמנהלים של הסגל המנהלי

פורום המנהלות והמנהלים של המערך המנהלי בטכניון התכנס לשני ימי סדנא [7-8.5] במלון אוריינט בירושלים.

הסדנא עסקה בתהליכי קידום, פיתוח ושינוי במערך המנהלי, והיוותה הזדמנות ללמידת עמיתים, גיבוש וקבלת כלים וידע מקצועי בנושא. צוותי המנהלים דנו בתהליכי העבודה במערך המנהלי, ובדרכים להובלת שינוי בכלל המערך וביחידות.

הרצאת אורח לפורום ניתנה ע”י עו”ד אמי פלמור, לשעבר מנכ”לית משרד המשפטים, אשר שיתפה מניסיונה הרב כיצד ניתן “לבנות גשרים” במגזר הציבורי, להניע תהליכים ולצמוח מתוך שיתופי פעולה. הסדנא הסתיימה בסיור חוויתי בספרייה הלאומית במשכנה החדש, אשר מהווה מודל להתחדשות והובלת שינוי.

המשנה לנשיא ומנכ”ל הטכניון, ד”ר רפי אבירם, ציין כי “פורום המנהלות והמנהלים מוביל את כלל המערך המנהלי בטכניון. הסדנא, המתקיימת זו השנה השלישית, מהווה נדבך נוסף בתהליכי הכשרת המנהלות והמנהלים, ובמסע ארוך לקידום, שיפור ופיתוח כלל תהליכי העבודה והמערך המנהלי בטכניון”. 

מוקירים את מצטייני הסגל המנהלי

בטקס הוקרה חגיגי, בפני מאות מעובדי הטכניון, צוינו לשבח 9 מצטייני הסגל המנהלי לשנת תשפ”ד

ה”הטכניון התברך במערך מנהלי איתן, שהשאיפה להצטיינות טבועה בחברותיו וחבריו. אנו גאים בחברות וחברי הסגל המנהלי המצטיינים, שנבחרו השנה. אנו בטוחים שימשיכו, עם כלל המערך, לסייע בהובלת הטכניון להישגים במחקר, בהוראה ובתרומה לחברה בישראל”. אמר המשנה לנשיא ומנכ”ל הטכניון, ד”ר רפי אבירם, בראשית הארוע. סמנכ”ל משאבי אנוש ותפעול מוסד הטכניון, מר גיל קרן, בירך בשם המשנה לנשיא למחקר ומנכ”ל מוסד הטכניון למו”פ, פרופ’ נעם אדיר שנבצר ממנו להגיע: “בכם, העובדים המצטיינים קיים ערך מוסף המייצר עשייה, שיתופי פעולה וסביבת עבודה מפרה”. נציגת ארגוני העובדים- הגב’ גלית ויצמן הוסיפה וציינה כי ההון האנושי הייחודי בטכניון מניע את הארגון להישגים וזאת יש לשמר ולטפח.

 המצטיינים עלו לבמה על מנת לקבל תעודות ותשורות כשברקע הקהל הריע לזוכים.

ואלה הם מצטייני תשפ”ד:

מנהל מצטיין טכניוני: יואב גבע, ממונה ביטחון, יחידת הביטחון

מנהלת מצטיינת מוסד הטכניון: גב’ מינה טולוצ’ינסקי, חשבונאית ראשית, מחלקת כספים וכלכלה

חברי סגל מנהלי מצטיינים טכניונים:

לימור ארזואן, ראש מדור בחינות, לימודי הסמכה

מיה הולדנגרבר, ראש תחום מיקרוסקופיה, הפקולטה לרפואה

אסיה יליסייב, רכזת הוראה, הפקולטה להנדסה ביו-רפואית

יאן כץ, אחראי מחשוב ותקשורת, הפקולטה לפיזיקה

ג’ני זק-רוזנבלום, רכזת פקולטית, הפקולטה לאוירונוטיקה

חברי סגל מנהלי מצטיינים – מוסד הטכניון:

סיוון גיסלר-אדלבאום, תומכת מחקר, הפקולטה לביולוגיה

אלכסנדר פריד, חוקר, מכון אשר לחקר החלל

לאחר טקס חלוקת התעודות הוקרן סרט מיוחד בו מככבים הזוכים האומן דני רובס חתם את הטקס במופע אינטימי עם מיטב שיריו והסיפורים מאחורי השירים

למרות מזג האויר החורפי, כ-5,000 מתעניינות ומתעיינים ביקרו בטכניון, ביום הפתוח

במסגרת היום הפתוח הופעלו עמדות ייעוץ שבהן ניתן מידע מפורט על רישום וקבלה, על מסלולי הלימוד ועל מכינת הטכניון. לאחר הרצאת ההיכרות התקיימו סבבי סיור בפקולטות, ובצהריים הוזמנו המתעניינים לפאנל שבו סיפרו בוגרים ובוגרות על הלימודים בטכניון ועל פוטנציאל ההשפעה שמקנה הטכניון לבוגריו. בוגרת הטכניון אודליה שניידר מחברת אפל אמרה כי “את הכלים היישומיים שקבלתי בטכניון – איך לעשות פרויקט, איך לייצר מוצר טכנולוגי, איך לפתח אותו – את הדברים האלה לא הייתי יכולה לקבל בשום מקום אחר “.

בפאנל “בוגרים שהשאירו חותם” השתתפו ירון עברון – מהנדס תחבורה, מייסד ירון עברון הנדסה,  וקונוואס .MOOVIT

 Co-Founder & CBO, MEALA Foodtech –טלי פלדמן סיון

 Computer Vision/ML Engineer, RealityLabs, Meta –עינב נמר ילין

 Senior Camera Engineer, Apple – ואודליה שניידר

טלי פלדמן סיון, שהשלימה בטכניון ארבעה תארים, אמרה כי “אני מגדירה את עצמי יציר טכניוני. הטכניון מכשיר, מעצב ונותן לך אפשרויות ללמוד, להתפתח ולהכיר תחומים מגוונים.” ירון עברון, מייסד MOOVIT אמר : “הנתונים מדברים בעד עצמם, הטכניון מוציא אנשים מוכשרים שמשפיעים ברמה הלאומית וברמה הגלובלית”. עינב נמר ילין מחברת מטא סיכמה “בטכניון עבדתי ולמדתי ימים כלילות, בסוף זה משתלם”.

לשכת דיקן הסטודנטים, האחראית על הסיוע לכלל הסטודנטים בטכניון לרבות מעונות, מלגות ופעילויות רווחה, הפעילה גם היא עמדה מיוחדת ביום הפתוח. השנה הצטרפו לאירוע גם נציגי אס”ט – אגודת הסטודנטים בטכניון – שהציגו לסטודנטים את חיי החברה, הפנאי, התרבות והספורט והיבטים נוספים הקשורים לחיים הסטודנטיאליים בקמפוס.

קרדיט צילום: אוסקר פרו

“דור בא והולך וחוליה מצטרפת לחוליה בהיסטוריה בת מאה השנים של הטכניון

ב-10.2 נערך במרכז המבקרים טקס הוקרה חגיגי לחברי וחברות הסגל האקדמי הפורש


הארוע נערך בהנחיית המשנה לנשיא למחקר, פרופ’ נעם אדיר ובמעמד נשיא הטכניון, פרופ’ אורי סיון, המשנה הבכיר לנשיא, פרופ’ עודד רבינוביץ’, המשנה לנשיא ומנכ”ל, ד”ר רפי אבירם, המשנה לנשיא לעניינים אקדמיים, פרופ’ נעמה ברנר והמשנה לנשיא לחדשנות וקשרי תעשייה, פרופ’ ליהי צלניק-מנור.

בראשית הטקס בירך הנשיא את 11 הפורשים והפורשות על תרומתם לאורך עשרות שנים בטכניון וציין כי הסמיכות לארוע קבלת הפנים לחברות וחברי הסגל אקדמי החדשים מרגשת ומסמלת המשכיות: “דור בא ודור הולך וחוליה מצטרפת לחוליה בהיסטוריה בת מאה השנים של הטכניון – מוסד שבלעדיו לא ניתן לתאר את הקמת מדינת ישראל ואת חוסנה הכלכלי, הביטחוני והחברתי. כמי שנשאו על כתפיהם את המשא הזה לאורך שנות דור אתם זכאים להסתכל אחורה בגאווה גדולה ובסיפוק עמוק על תרומתכם והישגכם

נשיא הטכניון, פרופ’ אורי סיון

במהלך הטקס זכו 11 חברי וחברות הסגל האקדמי לדברי הוקרה ושבח מראשי הפקולטות אשר ציינו לא רק את הישגיהם האקדמיים והמחקריים אלא גם את פעילותם והשפעתם במסגרת הפקולטה והטכניון וכמודלים לחיקוי עבור תלמידיהם.   

חברי הסגל הפורשים הם: פרופ’ גולני בועז (הפקולטה למדעי הנתונים וההחלטות), פרופ’ ברוקשטיין אלפרד, פרופ’ לינדנבאום מיכאל, פרופ’ עציון טובי (הפקולטה למדעי המחשב ע”ש הנרי ומרילין טאוב), פרופ’ ריטל דניאל, פרופ’ גוטליב עודד, פרופ’ זקסנהויז מרים (הפקולטה להנדסת מכונות), פרופ’ גרוס זאב (הפקולטה לכימיה ע”ש שוליך), פרופ’ קרסיק יעקב (הפקולטה לפיסיקה), פרופ’ פלאוט פנינה (הפקולטה לארכיטקטורה) ופרופ’ אזהרי חיים (הפקולטה להנדסה ביו-רפואית).

תמונה קבוצתית של חברי סגל הפורש יחד עם פרופ’ סיון

קרדיט צילום : שרון צור

מבקרים רבים ביריד התעסוקה, בטכניון, לחורף תשפ”ה

יריד התעסוקה לחורף תשפ”ה זימן גם השנה סטודנטיות וסטודנטים רבים לצד בוגרי טכניון.  היריד מקנה למבקרים ולמבקרות אפשרות להכיר לעומק את החברות המשתתפות בו, להיפגש עם נציגיהן, להגיש קורות חיים ולהתראיין למשרות רלוונטיות. את היריד מארגנת היחידה להכוון קריירה בלשכת דיקן הסטודנטים.

דיקן הסטודנטים, פרופ’ גדי קפלוטו: “היריד מהווה משאב רב ערך המאפשר לסטודנטים לפתח קשרים חשובים, להבין את הדינמיקה המשתנה של התעשייה ולהיחשף להזדמנויות מקצועיות משמעותיות.
פלטפורמה זו מסייעת לסטודנטים להציג את עצמם באופן בלתי אמצעי, בצורה הטובה ביותר בפני מעסיקים .”פוטנציאליים, ולקבל תמונת מצב עדכנית לגבי הצרכים והדרישות בשוק העבודה

:בין החברות הבולטות אשר נטלו חלק ביריד

Apple Israel Limited, Cadence, Check Point, Kla, NVIDIA Technologies, PTC, ZEISS

..אלפא אומגה התעשייה האווירית, קבוצת בז”ן, רכבת ישראל, תנובה ועוד